募集要項

生産技術職

募集職種 生産技術職
雇用形態 正社員
就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷676
(西高屋駅から徒歩20分)

業務内容

製造工程や生産設備ラインの工程設計を担当します。
新規部品、量産部品を生産加工ラインで作るために、どのような機械・刃物・配置にすれば良いかを検討し、実現することがミッションとなります。

【具体的には】

  • 高品質、コストダウン、納期短縮を意識した生産管理体制の向上を目指し、量産体制の効率改善や、機械・刃物・治具の選定及び改善等を行います。
  • 新技術や設備を社内展開できるように、定期的に見本市を見学するなど、顧客の要望に合わせた工程や工法等を検討する技術開発も行います。

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

給料 月給 280,000円~400,000円
就業時間 8時15分~17時00分
休日・休暇 週休二日制
必要な知識・技能 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形保険)
  • 確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 勤務延長あり(上限67歳まで)
昇給・賞与 あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
応募書類
  • 履歴書
  • あれば職務経歴書
応募方法 必要書類を添付の上、エントリーフォームからエントリーしてください。

機械メンテナンススタッフ

募集職種 機械メンテナンススタッフ
雇用形態 正社員
就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷676
(西高屋駅から徒歩20分)

業務内容

工場内の生産設備の点検・修理・メンテナンスを担当します。

【主な業務内容】

  • 設備の定期点検・メンテナンス:予備保全を重視し、設備トラブルを未然に防ぎます。
  • 部品交換・修理対応:設備の修理や部品交換を実施します。
  • 設備の改善提案・新設備導入への関与:これまでの経験を活かし、業務効率向上に貢献します。

予備保全計画的なメンテナンスをメインとし、その他、突発で起きた機械の不具合の一次対応を行なっていきます。
現場の困ったを解決したり、困ったを未然に防ぐ業務を行います。

変更範囲:会社の定める範囲

給料

月給 202,000円~302,000円

(基本給 200,000円~300,000円)

(現業手当 2,000円~2,000円)

就業時間

交替制(シフト制)

  • 8時15分~17時00分
  • 20時15分~5時24分
休日・休暇 週休二日制
必要な知識・技能 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形保険)
  • 確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 勤務延長あり(上限67歳まで)
昇給・賞与 あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
応募書類
  • 履歴書
  • あれば職務経歴書
応募方法 必要書類を添付の上、エントリーフォームからエントリーしてください。

自動車部品の加工(旋盤)

募集職種 自動車部品の加工(旋盤)
雇用形態 正社員
就業場所

〒739-2124

広島県東広島市高屋町郷676
(西高屋駅から徒歩20分)

業務内容
  • 材料供給、測定、切削油補充などを行います。
  • 加工機複数台を担当しますので、一定の場所で作業するのではなく、絶えず巡回します。
  • 加工機にはプログラムが組み込まれているので、加工自体は機械が行いますが、刃物交換、材料の運搬や、供給機への材料投入、一定時間で行う測定作業などロボットができないことを補助します。
    プログラムの微調整も行います。
  • 加工機は旋盤です。
  • 測定器具は、ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等を使用します。

複数台の機械を担当するので体力が必要です。

変更範囲:会社が定める業務

給料

月給 194,500円~274,500円

(基本給 190,000円~270,000円)

(現業手当 4,500円~4,500円)

就業時間

交替制(シフト制)

  • 8時15分~17時00分
  • 20時15分~5時24分
休日・休暇 週休二日制
必要な知識・技能 不問
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形保険)
  • 確定拠出年金
  • 確定給付年金
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 定年制あり(一律60歳)
  • 再雇用制度あり(上限65歳まで)
  • 勤務延長あり(上限67歳まで)
昇給・賞与 あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
応募書類
  • 履歴書
  • あれば職務経歴書
応募方法 応募書類を添付の上、エントリーフォームからエントリーしてください。

採用プロセス

  • エントリー

    エントリー

    まずはエントリーフォームからエントリーしてください。

  • 書類選考

    書類選考

    ご提出いただいた応募書類をもとに、経験や適性を確認します。

  • 面接

    面接・適性検査

    お互いの理解を深め、働くイメージを具体的にすり合わせます。

  • 握手

    内定

    選考結果をご連絡し、入社に向けた手続きをご案内します。

エントリーフォーム

下記フォームに必要事項をご入力のうえ、
[確認] ボタンを押して内容をご確認いただき、送信してください。

    必須
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    お手元にある場合のみで結構です。

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    対応形式:pdf, doc, docx, xls, xlsx, jpg, png(最大3MB)

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